Techviz：VR培训在企业培训中的优势、限制与应用方向

Techviz：VR培训在企业培训中的优势、限制与应用方向

随着科技的进步与时代的发展，企业对于员工的培训方法已经开始由传统的课程+实训方式向数字化培训进行转变。新型的数字化VR培训方式可以根据员工的需求定制培训内容，并实现在虚拟场景中使用定制化的3D数据，从而针对某一特定培训人群进行定制化培训，进而提升其相关技能的熟练度与学习效率。

什么是VR培训？

VR培训（虚拟现实培训）是一种新型的具有高度沉浸感的体验式学习方法，用户在VR培训中将完全沉浸在由虚拟现实设备所营造的虚拟场景中。在虚拟场景中进行技能培训的优势在于其能够帮助员工在更加安全可控的环境中完成培训任务。

大量关于“主动学习”与“被动学习”的观察与实验结果表明，通过“主动学习”获得知识与技能的效果会更好，且学习速度也更快。“主动学习”会使受训者在培训结束后保留更多知识信息，比传统的“被动学习”法更有效，影响更长久。

增强和虚拟现实模拟培训为航空航天、船舶汽车制造、建筑工程、矿产开采等行业提供了交互式技能培训的虚拟环境，员工可以在更加安全的虚拟环境中训练技能并通过亲身实践（与虚拟物体或设备进行交互）与考核评估系统进一步提升“主动学习”的学习效果。VR培训技术目前已经被很多公司付诸实践。简而言之，VR培训相较于传统实训不仅为员工提供了在高危环境中培训的安全性，提高了学习效果，同时也降低了企业员工培训时的成本，是未来企业培训的全新方向。

VR培训可应用于什么类型的企业培训中？

企业VR培训的应用有很多方向，可用于进行不同类型的员工培训。

基于情景的学习：将用户置于虚拟现实中提升代入感，以帮助其体验更加真实的训练环境。

技术培训：通过与1:1比例的CAD模型进行交互，用户将学会如何处理复杂的任务。

入职培训：通过虚拟现实头显向新员工介绍他们负责的任务和工作场所。

场景模拟：重现在现实世界中成本高昂或存在危险因素的场景，帮助学员在安全环境中进行重复训练。

VR培训有什么好处？

1. 节省时间和资源

统计数据显示，接受虚拟现实培训的员工完成课程培训比传统课堂培训快了大约4倍，比参与在线课程快约1.5倍。

虚拟现实培训与传统培训相比，更加适合执行重复性技能训练与扩展训练。此外，用户还可以通过虚拟现实设备远程参加虚拟现实课程，每位学生都能够轻松通过虚拟现实设备连接到同一个虚拟房间进行课程学习。

2. 提高参与者的参与度

学员对于培训的情感投入是提高学习有效性的重要基础。统计数据显示，使用虚拟现实进行培训的学习者对培训内容的情感投入是传统课程培训方式的3.75倍。

3. 屏蔽与学习无关的干扰因素

现实世界的干扰会对学员的学习经历和记忆信息能力产生不利影响。虚拟现实环境恰恰能够为学员提供一个不受干扰的学习环境。没有应用程序和通知，只有用户和虚拟世界。

4. 可以根据用户的需求进行定制

在典型的课堂环境中，学习者将被迫进行不适合他们自身状况的学习过程。现在通过虚拟现实和增强现实技术，训练过程可以因人而异，以满足学员的各种需求。

5. 为罕见或突发情况提供安全可重复的训练体验环境

有些训练场景在现实生活中是不可能模拟的，因为它们或成本太高，或过于危险，或非常不切合于实际，如工厂生产线的意外启动或关闭。虚拟现实场景允许用户在无风险的学习环境中从反复探索、试验并从中学习可用知识。

6. 对学员的学习过程进行记录

真正有效的学习是帮助学员保留在训练中获得的技能与知识。虚拟现实培训系统不仅能够实时监控学员在学习体验过程中的各种细微动作，还能将它们记录下来供之后分析。

VR培训的极限在哪里？

大多数沉浸式训练要么是像游戏一样——具有趣味性，要么就是虚拟现实模拟——更具真实感。这对于面向普通受训人员的培训非常有用。然而，需要教授的技能越具体，虚拟现实内容就需要越专业。

例如，企业可能需要培训技术人员学习如何在自建的CAD模型上执行复杂的安装、拆卸和维护任务。但是VR训练软件一般已经拥有自己特定内容，这就导致用户的需求可能跟特定的VR培训软件内容不兼容。其中的一种解决方案是根据培训软件的模板重新创建内容，但是如果使用大规模的3D模型如车辆、机器或建筑物等，可能会花费高昂的成本。

这就是为什么对于专业培训，工业企业依赖于为适应其流程和现有数据而创建的不可扩展的解决方案。

VR培训对专业训练有效吗？

虚拟现实是一种有效的培训方法，适用于各种行业：如，制造业、工程、建筑等等，这些行业采用VR培训的原因是其提供了一种替代传统现场培训和线上学习的经济高效的解决方案。在大多数情况下，只需要几个虚拟现实头戴式显示器（如HTC Vive，Meta Quest）以及至少3x3m （10x10ft）的VR训练区即可。

这种最小化的设置对于大多数用例来说已经足够了，但如果企业想要快速地培训大量的员工时，那么就需要对设备与场地进行一些升级。

下面让我们来看下高级用例。

使用1：1比例模型进行训练

一些培训场景虽然仅适用于一些特定的员工，但对于企业来说他们仍是不可或缺的一部分。在这种情况下，在一体式头显设备中运行简单的模拟可能是不够的。因为有些训练场景需要足够接近真实情况。

例如，TechViz与一家铁路公司合作，该公司需要在列车运行时执行专门的维护任务。因此，技术人员需要在VR训练中与每个车站的3D模型进行交互工作，如何在运行的列车接近车站时快速做出反应。为此，他们设置了一个沉浸式房间来满足他们对于显示大比例模型并运行真实模拟的需求，该公司选用了Techviz作为他们VR培训任务的3D模型显示软件，Techviz能够清晰地将车站模型环境以1：1的真实比例拓展到沉浸式房间中，让受训者在极具真实感的虚拟环境中完成培训项目。

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